Darin sind wir wirklich gut
Das Wichtigste zur Job- und Personalvermittlung in Zürich im Überblick:
Die Aufgabe einer Personalvermittlung ist es, offene Stellen in Unternehmen gezielt mit passenden Bewerbern zu besetzen. Bei der klassischen Vermittlung stehen Festanstellungen im Fach- sowie im Führungsbereich im Fokus. Als etablierte Personalagentur in Zürich setzen wir auf eine fundierte Kandidatenauswahl, transparente Abläufe und eine Beratung, die individuell auf den Bedarf unserer Kunden und Kandidaten eingeht.
Während der Schwerpunkt der Personalvermittlung auf der konkreten Stellenbesetzung liegt, bieten wir mit unserer Personalberatung in Zürich eine optimale Ergänzung: Hier konzentrieren wir uns stärker auf strategische Fragen rund um Personalentwicklung und Organisationsstruktur – effizient, rechtssicher und zielgerichtet.
Im Gegensatz zur klassischen Vermittlung erfolgt bei der Temporärarbeit die Anstellung über das Temporärbüro der Workmanagement AG. Das heisst: Sobald das Matching bei unserer Personalvermittlung in Zürich erfolgreich war, schliessen Arbeitgeber und Bewerber einen eigenen Arbeitsvertrag ab. Konnte ein temporärer Job vermittelt werden, bleibt der Mitarbeiter über seinen Vertrag bei Workmanagement angestellt.
Wir begleiten den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung und stehen beiden Seiten beratend zur Seite.
Zürich gehört zu den wichtigsten Wirtschaftszentren der Schweiz. Genau hier ist Workmanagement mit einem starken Team und einem eigenen Standort vertreten. Als erfahrener Personaldienstleister kennen wir den Arbeitsmarktin Zürich, die regionalen Unternehmen und die branchenspezifischen Anforderungen ganz genau. Unsere Netzwerke reichen zudem über die Stadtgrenzen hinaus – in den Grossraum Zürich, das Limmattal und die angrenzenden Kantone. So stellen wir sicher, dass Unternehmen passende Fachkräfte finden, und Kandidaten Jobs, die wirklich zu ihnen passen.
Mit über 40 Jahren Erfahrung und einem schweizweiten Netzwerk ist Workmanagement dein starker Partner für die Job- und Personalvermittlung in Zürich. Wir verbinden moderne Prozesse mit persönlichem Engagement und bieten klare Vorteile.
Für Unternehmen | Für Jobsuchende | |
1. | Schnelle Besetzung offener Stellen | Zugang zu attraktiven Festanstellungen |
2. | Zugriff auf geprüfte Kandidatenprofile | Unterstützung bei der Stellensuche und Vorbereitung |
3. | Entlastung der eigenen HR-Abteilung | Individuelle Betreuung während des gesamten Prozesses |
4. | Klare Abläufe und rechtssichere Abwicklung | Regionale Nähe und offene Kommunikation |
Unsere Personalberatung und -vermittlung ist die effiziente und kostensparende Alternative zu langwierigen Stellen- und Mitarbeitersuchen.
Wir sind ist in vielen Branchen aktiv und pflegen starke Kontakte zu Firmen zahlreicher Bereiche. Von Bau, Produktion und Montage über IT-Personalvermittlung in Zürich bis hin zu kaufmännischen Jobs: Durch unsere enge Zusammenarbeit mit Unternehmen aller Grössenordnungen finden wir schnell und zuverlässig die richtigen Kandidaten, sowohl für KMU als auch für Grossbetriebe.
Ob Du eine neue berufliche Herausforderung suchst oder Verstärkung für dein Unternehmen brauchst: Die Personalvermittlung von Workmanagement in Zürich steht für direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege und echte Verlässlichkeit. Wir sind nah an unseren Kunden, an den Kandidaten und am Markt. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für deine individuelle Situation.
Zuerst analysieren wir die Anforderungen des Unternehmens oder die beruflichen Ziele des Bewerbers. Auf Basis der gewonnenen Informationen schlagen wir gezielt passende Kandidaten oder Stellenangebote vor. Daraufhin begleiten wir beide Seiten aktiv durch den gesamten Prozess von der Auswahl über Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Im Mittelpunkt stehen dabei offene Kommunikation, schnelle Rückmeldungen und ein reibungsloser Ablauf.
Das hängt von der Position und dem Anforderungsprofil ab. Dank unseres Netzwerks und unseres weiten Talentpools sowie der professionellen Vorselektion gelingt die Vermittlung oft in wenigen Tagen oder Wochen.
Bei der klassischen Personalvermittlung werden erfolgreiche Bewerber direkt beim Unternehmen festangestellt. Wir begleiten den Prozess lediglich vermittelnd, treten aber nicht als Arbeitgeber auf. Bei der Temporärarbeit hingegen sind die Mitarbeiter bei Workmanagement angestellt und arbeiten während eines definierten Zeitraums bei einem unserer Kundenunternehmen. Beide Modelle haben ihre Vorteile – gerne beraten wir Dich individuell dazu.
Nein, für Bewerber ist unsere Dienstleistung kostenlos. Die Beauftragung erfolgt durch das Unternehmen, das bei erfolgreicher Vermittlung eine Gebühr bezahlt. Anfallende Kosten werden vor Beginn der Zusammenarbeit und Personalvermittlung für deine Firma in Zürich transparent kommuniziert.
Personalberater Active Sourcing
Bau & Architektur