Für Arbeitgeber

Temporär-Mitarbeiter – Flexibilität für Dein Unternehmen

Mitarbeitende «just in time» – Matchenscheidend für Unternehmen.

Manchmal braucht es schnell Unterstützung: bei Auftragsspitzen, saisonalen Schwankungen oder als Überbrückung in der Produktion. Mit Temporär-Mitarbeitenden von Workmanagement bleibst Du flexibel und kannst kurzfristig qualifizierte Fach- und Hilfskräfte einsetzen – ohne Dich um Administration, Verträge oder Lohnabrechnung kümmern zu müssen.

Wir sind dein Partner für die schnelle, unkomplizierte Bereitstellung von Temporärpersonal in der ganzen Schweiz – von kurzfristigen Einsätzen bis hin zu langfristigen Projekten.

Deine Vorteile mit Temporär-Mitarbeitern von Workmanagement

  • Schnelle Reaktionszeiten – Wir liefern Personal oft innerhalb weniger Stunden oder Tage.
  • Geprüfte Kandidatenprofile – aus unserem Pool an motivierten Fach- und Hilfskräften.
  • Rechtssicherheit & Administration inklusive – Arbeitsvertrag, Löhne, Sozialversicherungen – wir übernehmen alles.
  • Flexibilität & Effizienz – Du erhältst genau die Unterstützung, die Du benötigst, ohne langfristige Bindungen.
  • Passende Lösungen für Quereinsteiger, Teilzeit- oder Temporärstellen – Wir vermitteln auch Quereinsteiger Jobs, Jobs ohne Ausbildung und unterstützen bei Teilzeitstellen oder Festanstellungen.

 

Für welche Branchen ist Temporärarbeit ideal?

Unsere Temporär-Mitarbeiter unterstützen Dich in:

Ob Teilzeit Job, Temporärstelle oder Festanstellung – wir helfen Dir, die passenden Mitarbeitenden zu finden.

Mitarbeitende «just in time»

Dein Gewinn - eine Zusammenarbeit die sich lohnt.

Grosser Mitarbeiterpool für Temporärarbeit

Grosser Mitarbeiterpool

Temporärbüro mit schneller Reaktionszeit

Schnelle Reaktionszeit

Kurze Kündigungsfrist bei Temporärarbeit

2 Tage Kündigungsfrist in den ersten 3 Monate

Schulungen für Temporärmitarbeiter

Sicherheits- und Hygieneschulung für Kandidaten

Keine Personaladministration bei Temporärarbeit

Kein Aufwand in der Lohn- und Personaladministration

Kein Risiko mit Temporärarbeit

Kein Risiko bei Absenzen. Verrechnung nach geleisteten Stunden

Befreiung der Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit/Unfall bei Temporärarbeit

Befreiung der Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit/Unfall

Übernahme der Bewilligungen bei Temporärarbeit

Übernahme der Bewilligungen

Kostenlose Übernahme der Temporärangestellten nach 3 Monaten

Kostenlose Übernahme nach 3 Monaten

Warum Workmanagement?

Workmanagement ist seit über 40 Jahren Dein zuverlässiger Partner für die Vermittlung von Temporärpersonal in der Schweiz. Unser Netzwerk, unsere Erfahrung und unsere Leidenschaft für Menschen und Lösungen machen uns stark – und dein Unternehmen flexibel.

Jetzt Kontakt aufnehmen und Temporär-Mitarbeiter anfragen

 

FAQ – Temporär-Mitarbeiter

Was sind Temporär-Mitarbeiter?

Temporär-Mitarbeiter sind bei Workmanagement angestellt und werden für einen bestimmten Zeitraum bei deinem Unternehmen eingesetzt. Du profitierst von sofort einsetzbaren Fach- und Hilfskräften ohne administrativen Aufwand.

Für welche Situationen eignet sich der Einsatz von Temporär-Mitarbeitern?

Temporär-Mitarbeitende sind ideal bei saisonalen Auftragsspitzen, Projektarbeit, krankheitsbedingten Ausfällen oder als Überbrückung bis zur Festanstellung.

Wer übernimmt die Administration und Lohnabrechnung der Temporär-Mitarbeiter?

Alles liegt bei uns: Vertragswesen, Sozialversicherungen, Löhne, Abrechnungen – wir kümmern uns um alle administrativen Aufgaben, während Du von den Leistungen profitierst.

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