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Sie verfügen über Erfahrung in Banking Operations, im Back Office oder im Finanzdienstleistungsumfeld und möchten Prozesse aktiv weiterentwickeln? Für ein Unternehmen aus der Finanzbranche suchen wir eine strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Fachspezialist/in Onboarding Operations (100%). In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie fachliche Verantwortung, sichern die Qualität der Stammdaten und treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen voran.

Fachspezialist/in Onboarding Operations 100%

Anstellung: 100%

Ort: Ibach

Branche: Versicherungen

Veröffentlichungsdatum: 23.09.2026

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche Koordination und Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Onboarding Operations
  • Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Stammdatenverwaltung
  • Überwachung und Verarbeitung von Geldeingängen sowie Kontrolle der Anlagestrategien
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Kontrollen und Prozessen
  • Erkennen und Umsetzen von Effizienz- und Prozessverbesserungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kundenservice, Compliance, IT und weiteren Fachbereichen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme eigener Fach- und Prozessverantwortungen
  • Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation und Automatisierung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Banking Operations, im Back Office oder im Finanzdienstleistungsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Stammdatenmanagement; Erfahrung mit Finnova ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Prozess- und Qualitätsorientierung sowie Interesse an Digitalisierung und Automatisierung
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Umsetzungsstärke
  • Fliessende Deutschkenntnisse; Französisch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das dürfen Sie erwarten:
  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Engagiertes Team mit gelebter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
  • Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Prozesse und Dienstleistungen aktiv weiterzuentwickeln
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Pensionskassenlösung
  • Übernahme der KTG- und UVG-Prämien durch den Arbeitgeber
  • Aktive Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze
  • Regelmässige Team- und Mitarbeiterevents
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Sonja Trosic - Telefon: 055 220 60 99 oder via E-Mail trosic@workmanagement.ch. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt
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