Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des HR-Teams bei sämtlichen Rekrutierungsaktivitäten
- Mithilfe bei der Erstellung und Publikation von Stelleninseraten
- Unterstützung bei der Vorselektion von Bewerbungen und im Bewerbermanagement
- Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerbenden
- Unterstützung bei weiteren HR-Aufgaben im Tagesgeschäft
- Bei entsprechender Eignung und Erfahrung Übernahme von Aufgaben in der Personaladministration
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung/Weiterbildung im HR-Bereich
- Erste Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Erfahrung in der Rekrutierung
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Gute MS-Office-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität für Einsätze von Montag bis Freitag
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige temporäre Tätigkeit im HR-Bereich
- Ein Pensum von ca. 50 % mit flexiblen Einsatztagen von Montag bis Freitag
- Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr
- Einen Einsatz von mindestens 4 Monaten, sicher bis Ende Jahr
- Die Möglichkeit, Ihre Rekrutierungserfahrung aktiv einzubringen
- Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Ein attraktiver Stunden- bzw. Monatslohn, abhängig von Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei Simone Primoceri per E-Mail an primoceri@workmanagement.ch. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen |
