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Ihr nächster beruflicher Schritt beginnt hier.
Seit über 45 Jahren bringt die Workmanagement AG qualifizierte Fachkräfte mit erfolgreichen Unternehmen in der ganzen Schweiz zusammen.
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Automobilbranche ? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit in einer Festanstellung.
Für unseren renommierten Kunden aus der Region Lenzburg AG, ein etabliertes und führendes Unternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und versierte Persönlichkeit als
Werkstattleiter Automobilbranche (m/w/d)
Anstellung: 100%
Ort: Lenzburg
Branche: Dienstleistungen allgemein
Veröffentlichungsdatum: 30.07.2026
- Führung: Sie leiten, motivieren und fördern das gesamte Werkstatt-Team sowie die Lernenden aktiv.
- Koordination: Sie planen die Werkstattaufträge effizient und teilen die Arbeiten optimal ein.
- Qualität: Sie stellen die fachgerechte, termintreue Ausführung aller Reparatur- und Servicearbeiten sicher.
- Technik: Bei komplexen Diagnosen und anspruchsvollen Mechanik-Fällen packen Sie selbst aktiv mit an.
- Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit dem Kundendienst zusammen und unterstützen bei der technischen Beratung.
- Sicherheit: Sie sorgen für Ordnung, Sauberkeit und die strikte Einhaltung der Arbeitssicherheit im Betrieb.
- Erfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung als Werkstattleiter in einer Schweizer Autogarage ist zwingend erforderlich.
- Ausbildung: Abgeschlossene Lehre als Automobil-Mechatroniker EFZ mit Weiterbildung zum Automobil-Werkstattleiter (mit eidg. Fachausweis).
- Kompetenz: Starke Diagnosefähigkeiten und fundiertes Wissen über moderne Fahrzeugtechnologien (inkl. E-Mobilität).
- Persönlichkeit: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, kommunikationsstark, belastbar und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick.
- Führerausweis: Gültiger Führerausweis der Kategorie B.
- Verantwortung: Eine vielseitige Drehscheibenfunktion mit grossem Handlungsspielraum.
- Infrastruktur: Ein moderner, top ausgerüsteter Arbeitsplatz mit den neuesten Diagnosegeräten.
- Entwicklung: Volle Unterstützung bei regelmässigen, markenspezifischen Weiterbildungen.
- Konditionen: Attraktive, leistungsorientierte Entlöhnung und sehr gute Sozialleistungen.
- Klima: Ein eingespieltes, motiviertes Team und eine offene Betriebskultur.