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Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den technischen Bereich operativ und strategisch weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Infrastruktur, führen ein eingespieltes Team und treiben Optimierungen sowie Investitionsprojekte aktiv voran.

Leiter/in Instandhaltung 100%

Anstellung: 100%

Ort: Köniz

Branche: Industrie diverse

Veröffentlichungsdatum: 23.06.2026

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für den technischen Bereich sowie die Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von Instandhaltungs- und Technikfachleuten
Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Projekten und Investitionen
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Anlagen und technischen Abläufen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen
Verantwortung für Wartungsstrategien, Dokumentationen und technische Standards
Unterstützung bei Audits sowie Begleitung von Modernisierungs- und Verbesserungsprojekten

Ihr Profil:

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im industriellen Umfeld
Erfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Produktionstechnik oder Anlagenmanagement
Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Umsetzung technischer Optimierungen
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Das dürfen Sie erwarten:

Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
Modernes und dynamisches Produktionsumfeld
Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientiertem Bonusmodell
Vertrauensarbeitszeit im Tagesbetrieb
5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Kadertage
Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen

Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei Marco Conte per E-Mail an conte@workmanagement.ch. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen