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Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchten den nächsten Karriereschritt machen? Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Rapperswil-Jona suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Backoffice & Administration 80–100%. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie Ihr Organisationstalent einbringen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Berufserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sammeln können.

Mitarbeiter/in Backoffice & Administration 80-100%

Anstellung: 80-100%

Ort: Rapperswil SG

Branche: Gewerbe/Handwerk allgemein

Veröffentlichungsdatum: 28.07.2026

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung der internen Fachabteilungen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Telefonische sowie schriftliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
  • Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Daten in den internen Systemen
  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen, Korrespondenz und weiteren Dokumenten
  • Koordination von Terminen sowie Unterstützung bei der Planung verschiedener Abläufe
  • Überwachung von Pendenzen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
  • Mitarbeit bei allgemeinen Backoffice-Tätigkeiten und Optimierung administrativer Prozesse
  • Unterstützung des Teams im abwechslungsreichen Tagesgeschäft
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Rasche Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise
Das dürfen Sie erwarten:
  • Ideale Einstiegsmöglichkeit für junge Kaufleute mit Entwicklungspotenzial
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Arbeitsmittel
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei Sonja Trosic per E-Mail an trosic@workmanagement.ch. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen 
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