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| Für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Payroll & HR-Administration 100%. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohnadministration und unterstützen das HR-Team in verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie arbeiten selbstständig, bringen Ihr Fachwissen aktiv ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei. |
Fachspezialist/in Lohn- und Personaladministration 100%
Anstellung: 100%
Ort: Eschenbach
Branche: Industrie diverse
Veröffentlichungsdatum: 02.07.2026
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Vor- und Nachbearbeitung
- Sicherstellung einer korrekten Abwicklung von Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich
- Pflege und Verwaltung sämtlicher Personaldaten im HR-System
- Betreuung von Themen rund um Sozialversicherungen, Pensionskasse und Quellensteuer
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen bei lohn- und personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung der gesamten HR-Administration sowie Übernahme von Stellvertretungsaufgaben
- Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
- Begleitung und Betreuung von kaufmännischen Lernenden im Berufsalltag
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Lohnadministration
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesens
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen HR- oder ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige, exakte und diskrete Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist
- Interesse an der Förderung und Begleitung von Lernenden
- Gründliche Einführung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Moderne Infrastruktur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigeninitiative
- Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Sozialleistungen
- Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
