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Die Maschinen unseres Kunden laufen rund – und damit das auch für unser Team gilt, suchen wir eine HR-Mitarbeiterin mit Herz, Humor und Organisationstalent. In unserem Industriebetrieb in der Region Rüti ZH sorgen Sie dafür, dass im Personalwesen alles rundläuft – von der Administration bis zum offenen Ohr für unsere Mitarbeitenden. Wenn Sie Struktur lieben, gerne mit Menschen arbeiten und auch in hektischen Momenten den Überblick behalten, passen Sie perfekt zu uns.

HR-Sachbearbeiter/in 100%

Anstellung: 100%

Ort: Rüti ZH

Branche: Industrie diverse

Veröffentlichungsdatum: 12.03.2026

Ihre Aufgaben
  • Übernahme der gesamten Personaladministration für den Schweizer Standort (Eintritte, Austritte, Mutationen, Korrespondenz, Zeugnisse, Aushänge etc.)
  • Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Vereinbarungen etc. mit modernsten Dokumentenerzeugungstools
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner bei der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und -prozessen
  • Aktive Mitarbeit in der Personalrekrutierung (Sourcing, Erstgespräche)
  • Durchführen von HR relevanten Schulungen
  • Mitwirkung bei HR- und Digitalisierungsprojekten
  • Betreuung des kaufmännischen Lernenden

Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar) mit HR-Fachausweis, oder abgeschlossene Ausbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen und mitten in der HR-Fachausweis Weiterbildung
  • Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit WORKDAY, PeopleDoc und Swiss+ von Vorteil
  • Erfahrung in der Betreuung von Lernenden

Das dürfen Sie erwarten
  • Festanstellung oder befristet möglich
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Guter Jahressalär
  • Frische und regionale Verpflegung von dem Personalrestaurant
  • Freundschaftliches Arbeitsklima
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Moderne Arbeitsplätze

Habe Ich Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich noch heute bei Thomas Wettler - Telefon: 055 220 60 84 oder via E-Mail wettler@workmanagement.ch Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
 
Bewerbungen, welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.
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