HR Generalistin 60-100%

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuern und Altersvorsorge
• Betreuung des gesamten HR-Prozesses von der Rekrutierung über Onboarding bis Offboarding
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen
• Pflege der HR-Daten und Unterstützung bei HR-Reports
• Mitwirkung bei Projekten zu HR-Prozessen, Policies und Compliance
• Koordination von Weiterbildungen, Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-Ausbildung; Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich von Vorteil
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung/Payroll sowie im HR-Allround
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamorientiert, kommunikativ und dienstleistungsorientiert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Das dürfen Sie erwarten 

• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team
• Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Polina Dyadina - Telefon: 055 220 60 91 oder via E-Mail (dyadina@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.